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Agent数据与评测Leader(Coze方向)-Dev Infra

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、负责各场景的评测体系建设与团队管理,覆盖编程、Claw、垂类Agent等方向,支撑效果评估、问题定位和迭代闭环; 2、主导评测基建的0-1搭建和长期建设,包括评测产线、数据分析链路、自动化评测能力等; 3、负责Benchmark和高质量评测数据建设,包括数据设计、采集、合成、治理与持续迭代; 4、协同业务、策略、产品、研发等团队,共同对的效果迭代负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学等相关专业,具有5年以上大模型相关工作经验; 2、有团队管理经验或团队负责人潜力,具备良好的业务沟通能力和跨团队协同能力,能够推动复杂项目落地; 3、具备扎实的工程能力和数据分析能力,熟练掌握Python、Go、C++中至少一种; 4、有Agent开发或复杂场景评测经验者优先,在相关会议发表过论文者优先。

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本站当前在招 6904 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 754 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1265 个海康威视 1108 个字节跳动 602 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 230 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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