岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、风险发现与研判流程与SOP体系建设负责风险研判流程的端到端设计与持续演进,覆盖三类研判场景(线上感知、外部案例、情报驱动);建立标准化SOP、评审机制(含双确触发条件)与质量基线;
2、Red Team Taxonomy演进与前瞻性风险预判以治理的风险准则为主干,持续扩充、完善与优化Red Team的Risk Taxonomy;同时对生态演进进行前瞻性扫描(监管趋势、新兴产品形态、AIGC工具链、跨平台风险扩散等),将弱信号结构化为威胁假设,把风险发现窗口前移到攻击之前;
3、多场景主动Hunt与研判产出针对包括但不限于线上关键漏放、外部风险Escalation、舆情、黑产情报等多样化的风险感知输入,主动挖掘并结构化研判输出包括高质量风险研判分析报告;
4、牵头设计研判Agent工作流的能力定义、Prompt工程与Human-in-the-Loop边界设计;与算法/工程团……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1441 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 864 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。