岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责售后体验与服务相关问题挖掘与分析,制定售后体验优化策略与目标设计,推进体验提升;通过用户调研、CPO等信号进行用户声音收集与分析,总结概括当前用户最大痛点,制定优化方案;跟踪售后全流程数据(如NPS/用户满意度CSAT、售后时长等),识别买家、卖家在售后阶段的体验痛点,制定优化方案并推动落地,持续提升相关售后体验;
2、联动产品、研发、客服等团队,推动售后相关产品功能迭代(如售后UI优化、售后规则优化、帮助中心优化等),将用户体验需求转化为具体产品改进方案;
3、对标行业售后体验管理实践,市场调研行业先进模式,结合平台实际情况引入并落地,打造差异化售后体验优势;根据用户声音、行业惯例、现有业务问题不断推进现有售后规则、条例的优化与市场化,制定符合东南亚市场特征的售后规则。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上电……
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本站当前在招 1441 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 864 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。