岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、服务商业务策略分析与优化支持:独立负责基于业务与运营数据,对服务商整体业务或专项项目进行系统性分析,全面评估业务表现,主动识别增长机会与潜在风险;独立推动业务/项目复盘,沉淀关键洞察,输出可落地的策略建议与优化方案,并跟进关键建议的落地效果,为业务决策与能力沉淀负责;
2、数据监控与看板建设:独立设计并搭建TSP业务指标体系与数据看板,建立持续有效的监控与预警机制,确保数据口径清晰、结果可追踪;对数据质量与指标有效性负责,支持团队高频决策与业务健康度管理;
3、业务模型与目标拆解:围绕业务目标,独立完成目标拆解与业务建模,识别关键影响因子与核心增长路径,明确阶段性优先级与达成策略,持续优化分析框架,提升团队整体策略制定与执行效率;
4、商家运营绩效管理:推进商家运营绩效考核方案的设计、数据跟踪与复盘分析,定期输出绩效洞察与改进建议,支持激励机制与管理策略的持续优化,对绩效……
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本站当前在招 1441 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 864 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。