岗位描述（节选）
【福利待遇】
完善的薪酬体系和福利保障体系，五险一金，带薪年假，绩效奖金，免费班车，有食堂，餐饮补贴，管理规范，提供专业的职业技能培训。
【岗位职责】
1、负责组建并管理PCT团队，参与IPD以便落实产品端与营销端的互锁，总体牵头车型营销关键指标（销量、价格、营销费用等）达成。
2、主导车型项目营销领域工作计划，按IPMS操盘要求组织各领域关键成果交付。
3、对管理范围内的领域进行项目节点成熟度判断，对营销内跨部门的协同点进行协调统筹。
4、推进PCT团队按计划节点开展工作，及时识别风险、进行风险应对，必要时升级至PM处理。
5、统筹规划营销节奏、营销策略方向、整体营销费用分配。
6、牵头制定价格提案，按项目主计划提请召开产品定价专题会，以确定产品价格及商务政策边界（含用户权益）。
7、结合上市后市场表现，动态调整营销策略，统筹营销内部资源，推动目标达成。
8、负责组织SOS后营销领域的总……
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