岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责风险感知、风险召回与风险特征提炼,围绕业务场景识别潜在风险,推动形成可落地的治理策略;
2、能够基于案例独立开展分析,完成分析案例→提炼特征→设计召回→推动上线的完整闭环;
3、联动产品、算法、审核、运营等团队,推动策略接入送审链路、人审链路,持续优化治理效率与准确率;
4、结合日常风险表现与异常趋势,进行风险模式挖掘、特征归纳与策略迭代,提升风险发现与处置能力;
5、跟踪策略上线后的效果,监控召回、命中、误伤等核心指标,持续优化。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备策略运营、内容治理、风险治理、审核策略或风控相关经验优先;
2、有较强的案例意识,能从具体案例中抽象问题、提炼特征,并形成可执行的策略方案;
3、数据分析与逻辑归纳能力强,能基于数据和业务现象识别问题、定位原因;
4、有推动策略从0到1落地经验,熟悉召回、规则、人审协同链路者优先;
5、跨团队协作能……
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本站当前在招 1441 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 864 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。