服务商管理-抖音电商

【岗位职责】 1、目标管理：基于业务目标，监控履约交付表现，识别目标风险点，预警/跟进解决方案，确保服务商管理整体交付结果符合预期； 2、需求对接与评估：对接行业/治理新机构/仓网引入需求，评估需求合理性；针对合理需求，协同产品/策略团队，明确仓网规划，提需商务招采需求； 3、服务商引入与资质管理：制定服务商招采策略，推进招采流程并跟踪结果，确保引入流程合规性；协同集团招采，推进服务商引入的资质审核，服务能力评审，并协助服务商完成引入后的系统对接/培训工作； 4、服务商考核规则&政策制定：根据平台业务导向，推进服务商考核政策优化，输出服务商考核结果，按月落罚按季度评级； 5、服务商成本优化/招采评审：对成本合理性及业务稳定性负责，确保B端&C端体验/成本/效率实现最优平衡； 6、合规管理：业务流程优化/质检机构培训/督导权限管理等；基于业务整体流程，识别优化机会点，组织安排机构培训考核，对…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1441 个上海运营岗位，其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 4K、最高 45K。