岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责客服团队的日常运营与管理,监控团队各项关键指标(如解决率、满意度等),定期进行数据分析,针对问题提出改进方案并跟踪落实,保障服务质量稳定提升,提升客户满意度;
2、参与增长类项目的落地协同,从客服角度提供专业建议;收集整理客户反馈及市场信息,为产品优化、业务创新提供数据支持与决策依据;
3、通过跨部门合作,协同产品、治理、业务等建立顺畅的沟通机制,及时反馈客户需求与问题,推动跨部门问题解决,提升协作效率;
4、依据业务发展需求,合理规划团队人力配置,招聘、培训、指导与激励客服团队成员,提升团队整体业务能力与专业素养。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具有客服团队管理经验和有运营工作经验优先,熟悉到店业务、社交平台等行业客服流程与管理模式者优先;
2、擅长牵引跨部门的合作达成,具备良好的团队合作精神,有从0-1搭建团队经验者更佳;
3、具备较强的数据分析能力,能够熟……
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本站当前在招 3426 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 709 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 153 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。