岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、体验问题识别与诊断:围绕售后、退款、履约等消费者体验场景,梳理商家侧典型服务问题与成因,建立可持续迭代的问题清单与诊断框架;
2、服务方案与规则建设:参与服务相关产品能力与运营规则的设计与优化(如服务策略、配置规则、兜底机制等),提升商家可执行性与行业的适配性;
3、体验解决方案落地:联动产品、研发、数据、风控与行业团队,将体验解决方案在商家侧落地,确保上线后的稳定性以及特定问题的及时解决;
4、效果评估与复盘:建立体验与服务相关指标口径与评估方法,开展阶段性复盘,总结经验并推动方案持续迭代。
【任职要求】
1、本科及以上学历,1-3年相关行业运营经验,有用户体验、服务运营等相关经验优先;
2、对消费者体验与商家服务场景有理解,具备较强的结构化思维与策略拆解能力,能将目标转化为可落地的策略、机制与项目计划;
3、数据敏感,能独立完成指标拆解、漏斗分析、效果复盘,具备SQ……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。