岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、通过用户反馈完成问题复盘,深挖根因形成洞察并明确影响量级,提供有价值且可落地的产品/业务/流程等优化建议,并对重要体验问题有优先级判断;
2、能通过用户旅程图/对标调研/产品走查/社媒热点等,积极主动挖掘体验问题并形成报告与建议;
3、通过对策略和产品功能的前置评估,预防体验问题发生;通过体验专项驱动和管理,推动跨团队合作解决复杂问题;
4、建立用户反馈的关键指标体系并形成有效监控,通过VOC产品监控预警报出,推动问题流转解决,达成CPO和问题解决率等指标。
【任职要求】
1、工作主动性强,沟通表达能力强,具有复杂项目跨部门的组织协同能力,结果导向;
2、对用户问题和数据敏感,具备良好的逻辑分析能力;有SQL代码能力优先;
3、“用户问题到我为止”的责任心,有担当精神。
本站当前在招 1441 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 864 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。