岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、基于To B金融产品特性,分层管理企业客户线索(按行业、规模、需求类型等维度),制定差异化电销触达策略(含沟通话术、跟进节奏、资源匹配规则),结合市场竞争环境与客户生命周期,设计电销转化漏斗优化方案,提升线索-意向-成交的全流程转化率;
2、建立To B电销数据指标体系(如线索响应率、商机转化率、客户LTV等),通过数据分析定位流程卡点并迭代策略,推动AI外呼、智能话术、智能SNS辅助等工具在To B场景的适配应用,优化卖家和客户的沟通体验与电销团队产能;
3、与业务、产品、风控团队联动,确保电销话术匹配产品要求和合规要求,同步客户需求以支撑产品迭代,协调和管理外呼本地坐席,为高价值企业客户提供精准的电销-面访衔接服务;
4、负责电销团队和外包的目标拆解、绩效跟踪与专业培训(含To B金融产品知识、企业客户沟通技巧),沉淀电销策略方法论,形成可复用的工具包与流程规范。
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本站当前在招 1441 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 864 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。