招聘专家-业务招聘中心（西安）

【岗位职责】 1、带领项目完成业绩目标； 2、按计划组织需求对接会议、招聘总结会议； 3、具备流程诊断能力，不断优化对接流程； 4、擅长招聘渠道的分析与判断，输出区域人才市场分析报告； 5、建立并完善项目工具包，促进团队专业能力提升。 【任职要求】 1、2年及以上招聘经验； 2、具备体系化的人才地图绘制能力以及敏锐的人才动向感知； 3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 4、思维敏捷，富有工作激情，具备较强的沟通能力与抗压能力。

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