岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、对接研发业务板块,基于对技术群体的深入理解,进行业务文化策略设计,确保与公司文化一致性的同时兼具业务特色,满足业务发展需求;
2、与业务负责人、HRBP负责人对话,通过数据和访谈系统性诊断组织问题,并提供文化侧解决方案;
3、支持业务侧重点文化项目的落地,包括但不限于管理者文化建设、文化更新及落地方案设计、文化与业务管理机制结合的探索等;
4、通过调动中台资源,将公司文化理念和相关管理理念在业务范围内落地,例如建立文化激励机制、沟通协作机制、文化培训研讨、内容传播等,并进行创新和迭代;
5、支持部分公司级文化管理项目的研究与业务侧落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,心理学、管理学、社会学、哲学等人文社科类相关专业优先;
2、英文听说能力良好,能作为工作语言者优先;
3、5年及以上组织文化、管理咨询、HRBP相关岗位的工作经验者优先;
4、具备出色的组织管理理解,沟……
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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。