岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、内容质量判定:负责抖音生态中扰乱平台秩序和画风内容质量判定,针对经过一审、二审的内容,严格依据业务治理方向和规则要求,综合运用抽检、裁决、模拟投放等多种手段,精准判断内容是否符合平台发布标准;
2、质量提升改进:通过数据分析和结果验证,及时捕捉一线内容治理过程中出现的失误内容,深入分析失误原因并提出可解决的改进建议,能通过组织培训、答疑等多方式指导一线治理提升质量,推动编审和申诉流程的持续优化;
3、业务变动协同:面对规则迭代、新人准入考核、考试验收等业务变动情况,凭借专业判断力,主动联动上游、策略中台等相关方,做好异常场景的反馈与解决工作;
4、大模型辅助:针对所负责业务板块,能撰写一定的PE、监测Agent的执行质量、对人机diff进行拆解分析,反哺模型运维中的待优化点,促进团队在经营创新上完成升级迭代。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备较强的内容甄别能力和风……
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本站当前在招 3076 个成都岗位(全城各职能合计),其中 493 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 95 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 85 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。