岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、体验指标建设:建设并监控包含“快递揽收->在途运输->末端配送->物流签收->服务体验”在内的全渠道体验指标,并拆解对应业务运营动作和目标,跟踪体验指标表现,并与经营结果关联;
2、体验问题分析:基于体验指标表现,下拆具体消费者问题表现并进行根据案例的根因研判,并联合算法持续迭代消费者/商家体验问题标签,确保精准刻画问题场景;
3、策略制定&落地:结合消费者/商家进线反馈、满意度评价原声、专项调研报告等,制定体验改善方案和策略,推动业务规则迭代/产品方案落地,提升体验感知效果;
4、风险管控治理:针对物流时效异常/恶意违规等场景开展体验管控治理动作,不断完善研判标准、补齐恶意违规场景、升级末端管控策略能力,并将该能力复用至抖音电商其他自营业务配送场景中;
5、体验兜底保障:联合客服/售后完成体验受损场景下的补偿策略及安抚方案,确保最终兜底的逻辑与消费者/商家表达的口径一致……
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本站当前在招 1441 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 864 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。