岗位描述（节选）
1.负责实施并持续优化S&OP全流程机制，包括需求评审规则、供应约束分析标准、库存计划策略及弹性应对机制，确保流程标准化与高效运作。
2.负责搭建供需平衡可视化体系，明确数据输入输出标准（如需求预测需结合市场调研与历史数据），推动ERP系统在计划流程中的深度应用，减少人工误差。
3.能够与销售、市场部门紧密协作，解读销售预测、订单趋势及促销/新品上市计划，评估需求合理性，识别需求波动风险（如预测偏差超20%的情况），制定需求平滑策略。
4.能够整合客户订单与中长期需求预测，形成可执行的总需求计划，作为生产、采购计划的核心输入，同时向销售部门提供可承诺量（ATP）支持订单交付承诺。
5.制定主生产计划（MPS），结合粗产能计划（RCCP）评估内部设备、人员等核心资源限制，同步分析供应商交货能力与供应链产能，识别供需缺口（如需求超产能15%的情况）。
6.制定并落地库存优化策略，平衡……
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