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高级质量架构工程师-抖音工程效能

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、主导内部工具/平台/数据类项目的交付,深入理解客户需求,提供高效、可靠的解决方案,提升客户满意度; 2、结合业务目标与技术实现成本,评估需求优先级,协调资源分配,确保关键需求高效落地; 3、深入分析业务效能瓶颈(如流程、工具效率、稳定性等),定位根因并提出解决方案,推动效能问题向技术方案的转化; 4、设计多维度效能指标体系(如交付周期、资源利用率),搭建数据看板实现透明化管理; 5、管理外包团队,明确任务分工与质量标准,把控交付成果与进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上质量保障或项目管理经验; 2、精通效能优化方法论,有复杂问题转化为技术方案的落地案例; 3、能基于业务价值、技术可行性和资源约束,快速判定需求优先级; 4、主导过SOP的制定与推广,能通过指标度量驱动改进; 5、具备跨部门项目管理经验,熟悉敏捷开发流程,有外包团队…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3076 个成都岗位(全城各职能合计),其中 493 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 95 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 85 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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