岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责大型物流分拣中心工艺规划与设计,负责自动化分拣中心整体工艺方案设计,包括业务流程规划、作业模式设计、设备布局规划、产能测算和运营方案设计,确保分拣中心具备高效率、高稳定性的运营能力;
2、负责自动化分拣系统方案规划与落地实施,参与自动化分拣设备及系统选型,结合业务场景设计设备能力、作业流程和系统协同方案,推动从规划设计、项目建设到上线运营的全过程落地;
3、负责分拣中心运营效率与精益改善,深入分拣现场,分析人员、设备、流程和空间利用中的效率问题,通过流程优化、作业改善、资源配置调整等方式,持续提升分拣效率、降低运营成本;
4、建立分拣中心运营指标体系与改善机制,建立覆盖产能、时效、人效、设备利用率、异常率、运营成本等关键指标的管理体系,通过数据分析发现问题,推动持续改善;
5、推动分拣工艺标准化与复制推广,总结优秀工艺方案和运营经验,形成标准化设计方法和改善体系,支持……
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本站当前在招 295 个深圳运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 14K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 123 个万辰食品 27 个冰川网络 16 个荣耀 14 个TCL 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。