岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、测试体系规划与优化:
1)主导制定硬件测试策略与年度测试计划,明确测试重点、目标及资源分配;
2)优化硬件测试流程,涵盖测试需求分析、测试方案设计、测试用例编写、测试执行、缺陷管理等全流程;定期评估现有测试体系与IPD的契合度;
2、测试管理与风险控制:
1)根据新项目需求,完成资源调度;对合作方进行监督和审查,保障硬件测试工作的准确度与效率;
2)审核新项目测试计划,指导小组各成员搭建测试环境,评估测试方案的正确性和测试覆盖度;横向拉通软件等团队协作完成测试任务;
3)主导重大缺陷的分析与定位,组织跨部门团队进行问题改善,制定有效的解决方案并跟踪落实;
3、跨部门协作与沟通:
1)与研发、产品、制造、质量合作,处理产品生产和售后阶段的设计风险;
4、团队技术能力提升:
1)组织审核用例库覆盖度及修订计划,完成实验室测试设备评估;提升测试组技术能力;
2)制定团队培训计划……
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本站当前在招 10664 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1773 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 845 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 581 个华大智造 498 个华大基因 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。