岗位描述(节选)
1.根据经营目标和任务计划,协助支行行长做好分管条线的经营管理和推动工作。
2.落实分管业务计划指标的完成,对指标分解落实与推进监督实施进度,负责分管业务的风险管理工作。
3.协助管理本条线业务与其他业务的联动/交叉营销,做好业务拓展和客户营销、服务等工作。
4.负责支行队伍建设和培训,提高支行条线人员综合素质和服务水平。
5.根据分支行整体部署,完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,合规意识强,具备良好的个人品质和职业道德。
2.政治素质良好,综合素质全面,具备职位所需的知识结构、业务水平和能力素质。
3.具有国家认证的大学本科及以上学历。
4.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。
5.具备较强的团队管理能力、组织协调能力,具备良好的市场拓展能力、客户服务能力和敏锐的风险意识。
6.符……
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