岗位描述（节选）
岗位职责及岗位要求
1、遵守公司各项制度及政策，按周、月、年建立个人和团队工作目标。
2、分析相关报告，结合采购及市场信息，跟进和落实库存，执行陈列及商品促销等销售计划，以完成部门销售及毛利预算。
3、了解市场趋势，定期进行竞争对手调研，参与市场推广策略制定，提出符合市场趋势的会籍与商品销售方案。
4、通过数据分析、报告等工具分析市场，及时反馈会员需求及市场变化，提出合理化建议。
5、熟悉公司政策与程序，全面掌握商品知识及商品信息，为会员提供优质的服务。
6、指导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。
7、指导部门同事100%执行公司的营运标准，确保部门标准达到公司要求。
8、培训指导员工严格按照公司的安全操作程序的执行，及时跟进安全巡视例外，杜绝安全隐患。
公司介……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。