岗位描述（节选）
岗位职责：
1. 公文与制度管理： 负责公司级公文、通知、公告等文件的撰写、审核、发布与归档管理；协助优化及推行各项行政服务流程与规范。
2. 差旅与费用管理： 统筹员工差旅预订、住宿安排及费用报销流程的优化，确保合规与高效。
3. 资产与空间管理： 负责公司行政物资、固定资产的采购、盘点、维护及生命周期管理；参与办公空间的规划、布局优化与日常维护，确保办公环境安全、舒适、高效。
4. 会务与访客管理：统筹管理公司内外部的各类商务会议、接待工作；建立并执行标准的访客接待流程，提升客户与嘉宾的来访体验，维护公司专业形象。
5. 员工福利与活动： 统筹规划、执行与优化员工福利方案（如员工体检、生日生育关怀、节日活动等），提升员工满意度与归属感。
6. 项目与搬迁管理： 主导或参与重大行政项目，如办公室搬迁、新职场筹建、公司级大型会议及活动支持等。
7. 健康与环境安全（EHS）： 推动职业健康……
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