岗位描述(节选)
招聘机构:南昌分行
岗位职责:1.负责贯彻执行总分行业务发展战略、方针、政策,制定业务的发展规划、年度经营计划、阶段性工作方案及有关工作部署;
2.负责制定并组织实施辖内业务营销计划,推动业务拓展,为辖内经营机构提供发展支持;
3.负责辖内业务队伍的专业化建设,组织实施下辖团队和人员的培训指导和考核评价;
4.负责与上级行、外部监管机构等相关部门的对接工作,了解政策制度并报告沟通分行业务相关工作情况;
5.负责牵头辖内行业调研和行业政策研究,推动区域特色业务政策、产品组合的制定和落地实施。
6.按照工作要求,完成总分行交办的其他相关工作。
任职要求:1.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历,其中团队管理经验不得少于2年;
2.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,熟悉银行业务产品和流程,熟悉金融服务方案制定、产品和技术支持、创新产品风险评估及营销推广等工作,具有较强的市场开拓能力……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 87 个宜春岗位(全城各职能合计),其中 27 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 12K(25~75 分位),中位约 12K,最低 6K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:天孚通信 49 个国轩高科 5 个中国物流 4 个中国人寿 4 个泰康保险 3 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。