岗位描述（节选）
岗位职责：
1、协助完善行政人事规章制度；
2、根据公司经营发展需要，协助推动部门目标实施；
3、负责公司宣传建设，组织对外公关联络工作；
4、负责公司党组织日常党务工作；
5、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄：25-35岁，党员优先。
2、学历背景：人力资源管理\工商企业管理\汉语言文学等相关专业，专科及以上（本科优先）。
3、知识结构：熟悉行政人事各工作模块流程，各类公文撰写等。
4、职业经历：2年以上大型企业行政人事全盘管理经验，尤其擅长组织发展（同类行业经验优先）。
5、核心胜任力：组织策划能力+公文写作能力+数据分析能力+语言表达能力+组织变革能力+解决问题的能力。
6、薪资福利：4K－6K/每月+绩效+年终奖励。
7、晋升通道：主管—经理――总监――副总――总经理。（目前直接上司：经理）。