岗位描述（节选）
（一）工作职责
1.建立健全公司风险管理、合规管控体系，开展日常风险识别、排查、预警及处置，完善合规管理制度流程；
2.优化合同风控流程，负责公司各类合同、制度、经营事项的合规审核，识别和控制合同全周期风险，解决与合同相关的争议；
3.统筹公司用工合规管理，排查劳动用工风险，协助处理劳资纠纷、争议解决；
4.对接公司法律顾问团队以及外部法律资源，为业务部门和经营管理活动提供法律咨询和意见，防范和控制法律风险，就相关法律问题进行研究并提供解决方案。
5.落实公司合规经营要求，开展合规普法及风险培训，完成各类风控合规专项自查及整改工作。
（二）招聘要求
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，认同并贯彻方大集团文化和理念。中共党员（含预备党员）优先；
2.法律、法学等相关专业，全日制本科（含）以上学历；
3.具有法律职业资格，通过国家司法考试并取得A证；
4.英语获……
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