岗位描述（节选）
1.负责固定资产日常管理，包括资产登记、领用、调拨、报废及年度盘点；
2.负责低值易耗品和办公用品的采购、分发管理及库房管理；
3.负责物业管理，对接物业服务商，监督物业服务质量；
4.负责公务用车及内部交通管理，包括车辆调度、维修保养、费用核算及车位管理；
5.负责日常会议服务保障，包括会议室布置、设备调试、茶水服务；负责业务招待具体执行，包括接待方案落实、场所预订、餐饮安排；负责重大活动的组织接待保障工作；
6.落实公司招聘计划，全流程开展人员招聘工作，拓展并维护各类招聘渠道，复盘招聘数据并优化招聘流程。
7.负责新员工入职、员工离职全手续办理，做好人事档案、劳动合同全生命周期管理。
8.跟进员工动态，解答人事制度咨询，协调处理员工异议及劳动纠纷，维护良好劳资关系；落实员工试用期、转正、考勤、假期、调动、离职及各类补贴申领等员工关系日常管理。