岗位描述（节选）
岗位职责:
1、聚焦跨区域劳动力资源开发，主导面向中西部及劳务输出重点地区的普工招聘策略与落地执行；
2、自主构建并持续运营覆盖区县、乡镇街道、村社区三级的基层招聘网络，深度联动地方政府、人社部门及基层就业服务机构；
3、高效协同生产一线业务部门，动态响应用工节奏变化，精准匹配阶段性、批量性人力需求；
4、主导招聘全流程标准化建设，包括渠道管理、简历初筛、面试组织、入职跟进等环节的流程梳理与闭环管控；
5、定期开展招聘数据复盘，识别瓶颈环节，推动人效与到岗率双提升；
6、常驻招聘一线，高频出差至劳务输出地开展现场招聘、校企对接及渠道维护工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备3年以上制造业普工招聘经验，有跨省劳务协作或基层渠道建设成功案例者优先；
3、具备出色的跨部门协同能力与一线沟通韧性，能快速理解生产端业务逻辑与用人场景；
4、擅长从0到1搭建并运营本地化招聘渠道，熟悉政府就……
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