人力资源管理岗

岗位职责 主要负责中心内部人力资源综合管理工作，落实各项人事管理制度落地执行，统筹开展人员招录配置、劳动合同管理、薪酬社保、绩效考核、人事档案维护等基础人事工作。负责各类人事报表、专项材料的汇总报送，常态化开展用工合规排查，防范人事管理风险，配合推进内部人力资源体系优化提升，完成领导交办的各项人事相关工作。 任职要求 具备全日制本科及以上学历；熟悉人力资源管理相关政策制度及劳动法律法规，了解人力资源全模块基础工作实务；具备扎实的公文写作、数据分析、统筹协调及综合履职能力，能够高效完成人事材料编撰、数据统计报送、跨部门协同等工作。工作作风严谨细致、责任心强、原则性强，严守工作纪律及保密要求，政治素质过硬，具备良好的职业素养和团队协作意识，中共党员优先。