招聘专员(J12500)

1、根据现有编制及公司阶段发展需求，利用各类招聘渠道开展社会招聘 2、根据公司年度校园招聘计划需求，开展校园招聘活动，推进校招工作进度 3、员工入离晋升等异动手续 4、完成领导交待的其他工作 【任职要求】 1、本科学历，具备制造业招聘经验优先 2、2年以上同等岗位工作经验 3、熟悉企业的招聘流程、各种招聘渠道；人员面试流程、简历筛选、面试技巧等 4、对人才的评估、人才引进的方法的运用娴熟，了解劳动法律法规知识 5、熟练使用办公自动化软件，性格开朗、积极、外向、乐观向上，具有很强的工作成就感

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