岗位描述(节选)
1、负责偏差、CAPA、不合格品等日常管理。
2、协调组织各部门对异常的原因进行调查、影响评估。
3、根据异常原因进行CAPA措施的制定,并跟踪CAPA的计划实施。
招聘的必要性:
1、离职共2人,其中离职补充1人,部门内部调动1人,隶属于编制内。
2、目前变更偏差组岗位2人,由于目前OOS、OOT、偏差、CAPA、不合格品、投诉、退货、召回、技术转移工作量较大,在岗人员超负荷。
【任职要求】
1、本科及以上学历,药学、化学相关专业。
2、熟悉GMP规范、对各级药品监督管理部门的各项新规定、新政策及时掌握。
3、有药企日常质量管理(变更、偏差)相关工作经验。
4、有良好的组织、协调综合能力,经培训具备相应的能力。
本站当前在招 163 个连云港岗位(全城各职能合计),其中 50 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 7.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 26K。
本岗位标注月薪 6K ~ 8K,高于该范围约 26% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:翰森制药 64 个恒瑞医药 28 个中国核电 11 个中国化工 8 个连云港新东方国际货柜码头有限公司 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。