党建与人力资源管理

工作职责： 1. 参与人力资源体系、制度建设，开展人才发展、干部监督相关工作，协助做好干部人事档案、干部调研、员工调配晋升等工作； 2. 承担党委日常运行、基层党组织建设、党员管理、党建考核、党建信息化等相关工作，推进党建与生产经营融合； 3. 承担工会、共青团、统战相关工作，开展乡村振兴、公益捐赠、志愿服务等社会责任相关事务； 4. 指导、督促各控股投资企业开展组织人事、党建群团相关业务； 5. 参与各项规章制度、工作计划、调研报告、总结材料起草编制工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 中共党员； 2. 2027年国内普通高校应届硕士研究生，或境外归国初次就业且学历经教育部认证留学生； 3. 管理学相关专业； 4. 熟悉国家相关法律法规与党内政策，掌握组织人事、党建群团相关业务流程； 5. 公道正派，纪律原则性强，工作认真负责； 6. 抗压与自我调节能力良好，团结协作…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。