岗位描述（节选）
1.全面负责四级机构整体运营、经营管理及团队建设，落实上级各项工作部署与经营目标。
2.统筹机构合规风控、行政人事、日常管理工作，规范业务流程，提升运营效能。
3.严守监管及公司制度，排查经营风险，防范合规及舆情问题。
4.负责团队管理、培训考核与梯队建设，打造高效稳定团队。
5.对接上级部门，统筹本地资源维护、品牌建设工作。
6.处置客户投诉及突发事项，保障机构平稳运营，完成上级交办任务。
【任职要求】
1.大专及以上学历；
2.职业稳定性较好，人事档案、劳动关系清楚，无潜在法律合规风险。
3.不存在影响招录的其他情况。