岗位描述（节选）
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.根据上级公司整体销售节奏，分析市场环境与竞争状况，细化销售策略；
3.组织开展客户开拓与经营活动及产品训练；
4.跟踪销售业绩，分析销售数据，为管理层提供决策支持；
5.落实综合金融各项政策制度，推动业务目标达成；
6.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
【任职要求】
应聘人员须具有两年以上的工作经历，并满足以下资格条件：
1.学历条件：原则上应具有大学本科及以上学历。
2.年龄条件：原则上35岁及以下（1990年8月1日以后出生）。
3.具备强烈的责任心和良好的职业操守，品貌端正，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队协作能力，可长期扎根基层，服从公司管理。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合公司招聘入职回避相关制度规定。
6.同等条件下，……
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