岗位描述（节选）
岗位职责：
1.供应链管培生目标： 通过18个月的系统培养及考核，使其胜任配送中心核心业务部门经理岗位，领导团队达成各项操作指标与风险控制目标、建设高效团队。
2．发展路径
o 岗位基础业务培训6个月 在配送中心各部门轮岗学习及岗位实操训练，了解整个配送中心的运作机制
o 主管岗位6个月 承担部门主管的工作职责，协助部门经理做好定岗部门的日常运营管理，并参与项目
o 见习部门经理6个月 系统学习并实践部门经理职责及工作内容，负责定岗部门的日常运营管理，并带领项目
o 部门经理 成功通过测评的MT将成为配送中心核心业务部门经理，负责所属部门的业务管理
3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持和帮助。
公司介绍
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沃尔玛全球概况
沃尔玛公司由山姆 • 沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州成立。经过60余年的发展，沃尔玛公司在……
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