岗位描述（节选）
①制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
②研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
③推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
④根据上级公司整体销售节奏，分析市场环境与竞争状况，细化销售策略，组织开展客户开拓与经营活动及产品训练。
【任职要求】
①年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，特别优秀的可放宽至大学专科。
②专业及工作经验要求：经济学、金融、保险、市场营销、管理学等相关专业，具备两年及以上工作经验。
③能够熟练使用Office等办公软件和常用办公设备，具有保险公司从业经验者优先。
④工作责任心强，具有良好的组织协调、沟通表达能力，能够胜任公司工作，具有长期从事保险行业工作的意愿。
⑤同等条件下，自主就业退役军人优先考虑。
⑥认同公司的价值理念和企业文化，符合中国人寿任职回……
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