岗位描述（节选）
岗位职责：
1. 学习项目设计与开发：深入洞察内外部客户的业务痛点与能力短板，对标行业优秀经验，立足吉利内部实践，设计并开发具有业务价值的标准化培训产品、课程及解决方案；
2. 案例萃取与内容开发：运用专业的案例开发方法论，挖掘一线隐性经验，萃取最佳实践，按标准转化案例并动态迭代，使其成为能够被复制、传播的结构化知识资产；
3. 讲师赋能与生态建设：作为教学方法论专家，指导内外部专家进行相关课程开发，建立高水准的讲师团队，提升培训交付规模与质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、管理学、汽车工程相关专业优先；
2、具备学习项目设计、企业级案例库建设实战经验、课程开发、自主授课的能力；
3、具备独立操盘大型、复杂学习项目的成功经验；
4、具有较强的责任心及职业精神，具备较强的沟通协调能力和主人翁意识。