岗位描述（节选）
岗位职责:
组训方向：
1.负责落实收展年度任务，追踪督导并达成目标。
2.负责各项收展方案的策划、宣导、推动与评估。
3.负责按总分公司的规定、流程对收展日常业绩追踪与检视、总结与分析报告撰写。
4.负责各类收展统计报表的报送。
5.负责收展推动方式与工具的使用推广与改善建议。
6.负责传承上级各类产品培训、方案培训等。
7.负责组织各类经营会议。
培训方向：
1.负责机构内外勤师资培训的组织与实施。
2.负责推动师资荣誉体系的建设与管理。
3.负责机构外勤师资的进阶评聘与审核。
4.负责机构内勤师资的绩效核对与管理。
5.负责执行公司规划，负责机构新人育成制式培训的组织与实施。
6.负责全机构新人育成课程培训的协调、支援。
7.负责全机构新人制式课程培训执行、追踪与评估。
8.负责新人活动、新人转正工作的推动。
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