招聘岗

【工作职责】 1、负责招聘需求分析与岗位说明书编制，协同业务部门明确用人标准与到岗节奏 2、独立开展简历筛选、初试评估、复试组织及录用决策支持等全流程招聘执行工作 3、维护与拓展校企合作、社会招聘渠道，定期评估渠道有效性并优化资源配置 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、社会保障等相关专业 2、具备2年以上招聘模块实操经验，熟悉制造业或工程类企业招聘特点者优先 3、熟练掌握主流招聘平台操作，具备结构化面试、人才测评基础能力及较强的沟通协调能力

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