岗位描述（节选）
1. 承接上级分行经营战略，制定支行年度业务工作计划，组织落实存款、贷款、客户拓展、中间业务、资产质量等各项经营指标。
2. 统筹对公、零售客户开发与维护，牵头重点客户营销，为客户提供综合金融服务方案，持续扩大客户规模、提升客户综合贡献。
3. 履行内控合规与风险管控第一责任人职责，规范业务操作流程，强化贷前、贷中、贷后全流程管理，防范各类风险，推进不良资产清收处置。
4. 负责支行员工管理、绩效考核、队伍培养，打造专业化营销服务团队。
5. 落实党建、消费者权益保护、党风廉政建设等工作要求。
（该职位由总行统一招聘，根据候选人意向、专长和工作需要确定工作地点和机构）
【任职要求】
4 年以上金融工作经验或 8 年以上经济工作经验（其中金融工作经验 2 年以上）；具备相关经营管理经验，熟悉区域金融情况，有较强市场拓展能力和客户资源整合能力；符合本行任职回避等有关规定。