岗位描述(节选)
1、全渠道需求体系搭建:建立全渠道需求收敛机制(用户反馈、业务提报、竞品对标),设计需求分类、评级、优先级排序标准,确保需求入口统一、标准一致。
2、需求范围管控:主导版本需求范围定义,建立需求变更控制流程,对冻结后的需求变更进行价值与代价评估,严防需求蔓延。
3、需求评审与决策:主持跨部门需求评审会,协同产品、研发、测试、生态等多方,对需求优先级做出决策,推动需求落地排期。
4、特殊车型需求管理:负责定制款、长周期断代等特殊车型的专项需求管理,统筹个性化需求落地与排期适配。
5、需求度量与持续改进:建立需求管理度量体系(需求交付率、变更率、缺陷逃逸率),推动需求定义与拆解质量持续提升。
6、团队管理:带领需求管理团队,建立标准化作业流程与 PRD 模板,培养团队需求分析能力。
1、本科及以上学历,计算机、车辆工程、产品设计相关专业。
2、8 年以上需求管理/产品管理/系统分析经验,主导过……
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