岗位描述（节选）
岗位职责：
1、负责承接并分解工业领域下达的各项指标，制定工厂各科室的绩效指标；
2、负责工厂绩效指标的预实管理，寻找改善机会并推进改善；
3、负责工厂卓越体系推进与管理；
4、负责工厂制造成本控制及预算目标分解、跟踪与分析改善；
5、负责工厂现场安全、职业健康及环境体系运行，牵头工厂安全标准化与安全风险控制管理、保卫消防和职业健康管理；
6、负责工厂固定资产及流动资产管理；
7、负责部门运营、发展规划、部门制度、流程及行政管理，牵头部门组织、岗位、人员、预算管理工作，优化相关业务本地化管理流程。
任职资格：
1、年龄要求：40周岁及以内(1986年9月1日之后出生)；
2、学历要求：第一学历为全日制大学本科及以上；
3、工作经历：3年以上相关领域工作经验，2个及以上跨岗位或车型项目工作经历；
4、绩效要求：近三年平均绩效在C及以上，且至少有一个B。
素质要求：
1、坚决执行党的路线方针政……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。