岗位描述（节选）
1. 制定营业部业务发展策略并组织落地，确保业绩目标达成；
2. 统筹管理营业部日常运营，优化流程与资源配置，提升运作效率；
3. 负责团队建设与人才培养，通过目标引导和过程辅导提升团队战斗力；
4. 挖掘市场机会并推动业务创新，探索新增长点以增强竞争力；
5. 加强跨部门沟通协作，保障信息畅通与业务协同推进。
【任职要求】
1. 具备营业部业务全局管理经验，能够根据市场趋势与公司目标制定并推动业务策略执行；
2. 熟悉团队建设与流程优化，能通过目标引导、过程辅导提升团队凝聚力与运营效率；
3. 具备本质洞察能力，能从一线数据与市场变化中识别业务增长关键驱动因素与风险；
4. 拥有开阔行业视野与决策魄力，敢于在复杂环境中做出判断并推动跨部门协作；
5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。