岗位描述（节选）
1. 运力调度与管理：负责日常运力调度工作，结合业务峰值与波谷制定弹性运力计划，保障运力匹配效率与稳定性；
2. 网络布局规划：基于业务发展及区域特征，设计并持续优化运力网络布局，提升运力覆盖密度与响应时效；
3. 系统建设与提效：参与或主导运力调度相关系统的需求梳理、方案设计与落地推进，推动调度流程线上化、智能化；
4. 一线作战经验：深入一线了解运力实际运作过程，能够在业务高峰期下沉现场，快速响应突发运力缺口并组织资源补位；
5. 数据分析与复盘：通过数据分析发现运力运营中的问题与改善点，输出调度策略优化方案并跟踪落地效果。
【任职要求】
1. 本科及以上学历；
2. 5 年以上物流/运力调度相关经验，具备一线调度实操经历；
3. 具备总部工作经验，熟悉总部与区域的协同运作机制；
4. 较强的网络布局规划能力，有从 0 到 1 参与运力调度系统建设经验或推进系统化落地的实际案例；
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