岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 负责建立健全公司内部控制体系,制定、修订内控相关制度、流程及操作指引,组织内控手册的编制、更新与宣贯培训,推动内控要求融入各业务环节;
2.组织开展内控制度文件的制修订、初审、报批及发布工作,建立制度版本管理体系,确保制度条款的准确性、合规性与时效性;
3.牵头开展公司全面风险管理体系建设与维护,识别、评估公司运营、业务、投资等各环节潜在风险,制定针对性风险应对策略及防控措施;
4.定期组织内控排查与内控评价工作,对公司内控流程的执行情况进行监督检查,出具内控评价报告,推动缺陷整改与持续改进;
5.统筹推进内控、风险与合规管理的监督评价工作,将风险、合规管理制度建设及实施情况纳入内控体系监督评价范畴;
6.负责协助所属企业内控管理体系建设工作,对各子公司内控制度建设进行业务指导与监督;
7.负责落实公司领导及部门负责人交办的其他工作。
任职资格:
1. 会计、审计、金融……
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