岗位描述（节选）
工作职责：
1、收集、整理、确认政企、管理信息化系统的详细业务需求，开展需求的可行性分析与需求分解，以需求开发工作量评估模型为基础，完成应用系统的开发需求书编写和管理；
2、组织政企、管理信息化系统需求开发资源管理和协调，保障重点业务的开发，对需求开发服务质量进行后评估，制定提升改进目标并监督落实；
3、组织协调政企、管理信息化系统需求开发环节和上线前的内部测试和用户测试，保证功能性需求和非功能性需求的完整性和准确性，评估需求开发质量，保障和提升需求开发支撑满意度；
4、配合业务部门对政企业务、管理信息化工作的规划思路，分析和制定系统能力提升支撑方案和提升目标，组织实施、验收；
5、实施需求开发风险防控措施要求，组织评估需求开发管理各环节存在的风险，制定提升改进方案，实施执行并评估效果。
任职要求：
学历要求：2026-2027年8月毕业的硕士及以上学历应届毕业生，特别优秀的可放宽至本科。……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。