岗位描述（节选）
岗位职责：
1、经营管理：协助战区总监制定区域经营计划，拆解目标，跟进月度达成与推进动作；
2、过程管理：组织经营例会、重点项目督导、数据复盘和风险预警，推动问题及时解决；
3、客户与渠道：协同维护重点客户和渠道伙伴，承接跨区域资源协调及服务提升事项；
4、中台协同：联动交付、内训、新媒体、市场等中台资源，提升战区需求响应速度；
5、团队培养：协同总监承担团队绩效辅导、骨干培养和优秀经验复制，建设战区人才梯队。
任职要求：
1、认同猛士品牌，愿意长期深耕区域一线；
2、本科及以上学历，掌握扎实的汽车产品和营销知识；
3、5年以上汽车销售相关经验，且具备3年以上大区管理工作经验；
4、严谨细致，有强烈的进取心和责任心，具有很好的客户意识和团队意识；
5、具备出色的跨部门协同与向上沟通能力，适应高强度快节奏工作和长期差旅。