岗位描述（节选）
岗位职责：
1、搭建营销领域会议标准体系，统筹运营决策会议（联合评审会、操盘会等），建立执行秘书联席机制，监控会议效率，推动精简提效；
2、建设信息枢纽与联络员信息流转体系，建立标准化跨部门协同机制；
3、编制及更新营销领域DOA文件，受理DOA执行过程答疑，统筹制度立改废释，确保权责清晰、决策高效、风险可控；
4、开发MKT&销售服务部组织绩效与目标分解方案，提交绩效评价，协同战略与业务发展部推动营销领域各L2部门完成组织绩效管理；
5、统筹重大接待与活动支持，制定会务标准与执行方案，保障重大营销活动（车展、发布会、商务会等）会务与公共关系支持；
6、对接公司及各职能部门，落实工作部署、信息报送与资源协调；统筹协调平行职能部门，建立定期沟通机制，统一管理对外报送材料出口；
7、推进各项决策落地，检核项目工作完成进度，对风险项目及时预警通报，保障资源与进度对齐目标、按期闭环；
8、统筹营销……
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