岗位描述(节选)
关键职责
1. 店铺客户发展战略制定与数据分析
全面负责制定店铺的客户发展年度/季度策略与执行计划,确保与店铺业务目标高度对齐;
主导店铺客户数据的深度分析,监控关键绩效指标,主动发现客户行为趋势、细分机会、潜力客群及业务提升点,并转化为具体的行动方案;
建立店铺级客户数据看板与诊断体系,定期向店铺管理层提供战略洞察报告与决策建议。
2. 客户关系项目与活动的策略性落地与优化
负责品牌客户关系项目在店铺的策略性定制与落地,根据店铺特点优化执行方案,并跟踪、分析项目效果,持续优化;
统筹规划并执行店铺级别的客户活动和礼遇,包括目标设定、策略策划、资源协调与效果复盘,确保活动有效支撑客户发展策略;
确保系列产品活动的客户沟通策略在店内有效执行,并整合反馈;
统筹客户活动。
3. 对店铺团队的赋能与协同
作为店铺客户关系领域的策略专家,向店铺管理团队及全体员工(包括精品店客户关系专家)传达客户发……
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本站当前在招 1684 个南京岗位(全城各职能合计),其中 963 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8.5K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:小米集团 48 个汇川技术 39 个万辰食品 32 个全信股份 27 个布雷博 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。