岗位描述(节选)
【工作职责】
我们正在寻找热爱物业行业、热爱招聘工作的招聘交付专家兼招聘赋能专家。
1. 招聘策略与执行
1) 主导集团总部岗位的招聘全流程,包括需求分析、渠道开拓、候选人寻访、薪资谈判及录用决策支持;
2 )针对关键岗位设计差异化引进策略,提升招聘效率与质量。
2. 招聘体系优化
1) 持续优化招聘流程、工具及评估标准,提升整体招聘效能;
2) 推动招聘数据分析,定期输出招聘复盘报告,为人才决策提供数据支持。
3. 雇主品牌建设
1) 协同品牌部门策划并实施雇主品牌传播活动,提升集团在目标人才市场的吸引力;
2) 维护与猎头公司、招聘平台、行业协会等外部合作伙伴的关系,拓展人才资源网络。
4. 赋能与预算
1) 指导及帮扶区域招聘团队成员的日常工作,提供专业培训与辅导,提升招聘条线整体能力;
2) 建立面试官赋能体系,开展面试专业能力培训,提升全体面试官的识才能力;
3) 协助制定招聘……
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本站当前在招 2108 个广州岗位(全城各职能合计),其中 235 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:越秀资本 212 个小鹏鹏行 141 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个美团 72 个欢聚集团 68 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。