人力资源高级经理（学习&人才发展）

【工作职责】 1、搭建区域培训体系，促进培训健康良性发展； 2、开发并管理各层级人员培训工作，推动人才发展； 3、为现级别的员工搭建培训发展平台，促进能力提升； 4、培养后续储备人才，为集团发展提供人力资源支持； 5、线上学习平台运营管理； 【任职要求】 1、本科及以上学历，物业管理、人力资源相关专业； 2、物业行业5年以上专职培训工作经验，其中2年以上经理岗位管理经验； 3、具备高度的责任心、逻辑思维及问题解决能力； 4、适应多任务并行的工作节奏，具备良好的抗压能力； 5、数字化专业能力：精通PPT、Excel等各项办公软件。

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